劳务派遣已经逐渐的为企业和劳动者接受，企业可以在需求的时候获得高质量的劳动力，而劳动者也可以更快的找到合适的工作，但这其中也存在一些问题，像是派遣工的加班费等等，下面就随着成都人力资源公司一起来看看这些问题的答案吧！

支付工资是劳务派遣公司的基本业务之一。事实上，支付工资相对简单，即提供人事信息，由贵公司支付工资，在银行打卡或直接找到员工手中的钱。为什么企业需要找一家劳务派遣公司来支付工资？让我们来看看成都劳务公司吧！

对于一个打工人来说，签订的劳动合同时什么类型是一件很重要的事情，毕竟这关系着自己之后的工资、权益、工作是否稳定等等，因此，很多人都关心劳务派遣者签订的合同问题，那么常见的劳务派遣合同有哪些类型？下面就和成都劳务派遣公司一起来看看吧！

回顾2021这一年，让职场人或喜，或悲，或emo的事情不断上演。我们盘点了2021年的HR&职场热词，哪一个是你心中最破防的那一个呢？01996违法2021年8月，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例，明确指出“996”工作制属严重违法。最高法表示，为确…

大家都知道，企业不为员工缴社保是违法行为。但是，你知道吗？公司里其实有些人员不用缴纳社保。01返聘退休人员公司经常会返聘一些退休人员再任职，退休人员与其他人员一样，同工同酬，那么，公司返聘的退休人员是否需要为其缴纳社会保险呢?根据《劳动合同法》…

2022年，HR需要关注的人力资源趋势人力资源部门的领导们总是被要求预测未来。一些正在浮现的趋势可能会持续2022一整年。新冠疫情改变了每个人工作和生活，慢慢地，每个人都在适应新常态。2022初始，HR需要关注的6个人力资源趋势，一起来了解变化，在变化中适应变化…

各行各业都在逐渐的精细化，在尽量缩减成本的同时，发挥更大的效益，因此而诞生了很多专业名字，比如，柔性劳动力需求，那么什么叫柔性劳动力需求？劳务派遣又是怎么解决柔性劳动力需求的？下面就和华云人力一起来看看吧！

劳务派遣的用工形式是十分灵活的，并不拘泥于一种形式，需要长期用工，有长期的用法，用工时间短则可以选择短期劳务派遣，但这也会产生一些问题，比如公司招人之后会进行体检，那么短期劳务派遣工需要体检吗？关于这个问题的答案下面就和成都劳务派遣公司华云…

成都劳务派遣已经成为了一种流行的用工方式，很多中小企业都很喜欢这种用工方式，很多人找工作的时候也会选择人力资源公司，但很多人都不清楚一个问题，那就是如果劳务派遣被退回了，公司会直接解除合同吗?关于这个问题的答案，下面华云人力就来详细解释一下…

当前，许多企业都面临招聘的问题，并且招聘成本一直很高，因此，许多企业将采用短期工来解决，但在招聘方面也存在一个问题！这种情况令很多企业十分头痛，实际上，企业可以通过劳务派遣公司直接解决招聘问题。下面就和华云人力一起来了解一下短期劳务派遣的意…