一个企业想要健康的发展壮大，就需要新鲜的血液和有才能的人才，但自己组建人事部招聘，不但成本高不说，还需要磨合时间，费时费力，不如选择招聘外包，将这部分事情报给专业的公司，能够为企业带来更多的优势，下面就和成都招聘外包公司一起来看看吧！

　　1、招聘更有针对性。

　　直接针对企业需求，推荐的人才素质较高，更符合企业要求。

　　2、快捷简单。

　　使企业节省复杂的筛选、面试环节，减少人员投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜，快捷、简单。

　　3、节省招聘成本。

　　节省公司宣传成本、电话沟通成本、面试成本、人员投入成本、时间成本等。

　　4、降低招聘风险。

　　有效避免人才因不适合企业发展而被解雇，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。