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我司获悉该疫情后，马上召集了公司会议，积极的进步部署和调整，把防疫工作作为当前重中之重。全面排查和解决员工现状及存在的困难和问题，做到关心客户、关心劳务员工、对疫情期间关心的事项进行答疑，全员居家办公并积极参与防疫工作中，公司积极号召党员、…

社会上，大多数人对于人力资源公司的的印象就是种解，其实人力资源公司能够做的事情有很多，用好人力资源公司，能够给企业带来很大的便利，下面华云人力就来给大家讲解一下成都人力资源公司的具体业务。

近些年，因为一些违法公司的操作，导致很多人认为劳务派遣公司和黑中介是一个等级的东西，其实这是一种错误的认知，也是很多人不了解怎么辨别这两者，下面华云人力就来告诉大家如何简单的辨别劳务派遣公司和黑中介，一起来看看吧！

对于企业来说，人力同样是一份重要的资源，尤其是一些一年中只有几个月处在高峰期的企业，平时养太多人是浪费，但到了业务高峰期，又需要特别多的人力，这时候就可以依靠人力资源外包业务来解决这个问题，下面就是华云人力总结的人力资源外包的五大步骤，一起…

对于企业来说，劳务派遣是一种能够有效解决企业问题的用工方式，但对于打工人来说，劳务派遣人员和正式员工的区别还是挺大的，下面就劳务派遣公司华云人力就来给大家科普一下！

想要通过劳务派遣这种用工方式来分担部分业务的公司，肯定是想要找一个靠谱的劳务公司的，但现在市面上的劳务派遣公司好坏不一，很多人根本就不知道该怎么分辨，下面华云人力就来给大家科普一下靠谱的劳务派遣公司需要具备的条件！

很多人在和公司签订合同的时候，关注的重点都是工作内容和福利待遇，很少会注意到合同开始的部分，不知道除了劳动合同之外，还有劳务合同，因此在维权的时候，产生了不少的麻烦，那么，这两者产生的劳动关系和劳务关系有哪些区别呢？下面就和成都劳务公司一起…

对于打工人来说，为谁工作固然需要了解，但谁发工资才是真正的重点，尤其是对于劳务派遣这种用工方式，涉及到多家公司，导致很多人都不清楚工资该由哪一方来负责发放，关于这个问题的答案，下面华云人力就来给大家科普一下！

无论是劳务外包还是劳务派遣，都是能够有效的减少企业经营成本、避免雇佣风险的有效手段，但两者之间也有极大的不同，尤其是责任和权益方面，因此在使用的时候一定要注意区分，以下是华云人力总结的关于劳务外包和劳务派遣之间的差异，看完之后，你就可以简单…